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一、任職要求：

1、熟悉本公司運作流程，做好招聘與任用的具體事務(wù)。如帶領(lǐng)團隊撰寫招聘計劃、方案并實施，分配員工發(fā)招聘信息，安排人員面試，跟蹤落實面試，最終給用工方確認(rèn)。

2、開發(fā)及拓展客戶，完成客戶單位需求。如給客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。

3、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài)，吸引人才加入我們公司；

4、熟悉公司各部門工作運行，協(xié)助公司各部門管理。如公司內(nèi)部和派遣員工培訓(xùn)、考核、薪酬等管理。

5、完成上級交代的其他任務(wù)。

二、福利待遇：

1、綜合收入4000—8000元；    2、購買五險；     3、周末雙休；    4、上班八小時制。

三、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：戶老師

聯(lián)系電話：19936053673

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