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靈活就業(yè)人員為啥可以少繳社保了…

 

2019-05-29 15:25:40   來(lái)源：重慶市社保局

 

社保降費(fèi)減負(fù)，是市委市政府按照黨中央國(guó)務(wù)院部署，真金白銀減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)新政。好政策落地執(zhí)行能夠?yàn)槟趩挝?、個(gè)人帶來(lái)哪些好處呢？今天，保哥保妹來(lái)集中回答一批常見(jiàn)問(wèn)題，希望能夠幫到你。

 

 

 

什么是“加權(quán)平均工資”？

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限怎么調(diào)？

什么時(shí)候可以改繳費(fèi)基數(shù)檔次？

這下全明白了！

 

 

 

降費(fèi)政策常見(jiàn)問(wèn)題官方解讀

 

第1問(wèn)

 

·此次出臺(tái)的政策，主要從哪些方面減輕了社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)呢？

這次出臺(tái)的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案，既降低費(fèi)率，又調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，具體包括：

◆ 一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。

 

◆ 二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行至2020年4月30日，其中單位和職工個(gè)人繳費(fèi)比例均為0.5%。

 

◆ 三、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。從2019年起，按我市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)人員平均工資），核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，相關(guān)待遇計(jì)發(fā)辦法暫保持不變,確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平平穩(wěn)銜接。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從2019年起，可以在我市上年度就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

 

 

第2問(wèn)

 

·降費(fèi)政策從什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施？

各項(xiàng)降費(fèi)政策執(zhí)行兌現(xiàn)時(shí)間如下：

◆ 一、降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)自2019年5月1日起執(zhí)行兌現(xiàn)。目前，全市已經(jīng)統(tǒng)一兌現(xiàn)。

 

◆ 二、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策執(zhí)行時(shí)間從2019年1月起，待我市2018年度全口徑平均工資公布后，再兌現(xiàn)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策，并從2019年1月起進(jìn)行繳費(fèi)清算。

 

◆ 三、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整政策從2019年1月起執(zhí)行，可以在我市上年度就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。我市2018年度全口徑平均工資公布后，已經(jīng)參保繳費(fèi)的人員可以選擇變更一次2019年的繳費(fèi)基數(shù)檔次。

 

 

第3問(wèn)

 

·不是說(shuō)5月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行嗎？為什么我5月繳的社保還是那么多？

因?yàn)?018年度的全口徑社平工資還未公布，目前仍按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并自動(dòng)扣繳社保費(fèi)，因此現(xiàn)在看到的個(gè)人扣繳金額未發(fā)生變化。待我市2018年全口徑平均工資公布后，社保部門(mén)將兌現(xiàn)新的繳費(fèi)基數(shù)政策，向參保人清算2019年多扣繳的社保費(fèi)。

 

第4問(wèn)

 

·社保繳費(fèi)基數(shù)啷個(gè)調(diào)整？與之前政策相比有什么變化？

繳費(fèi)基數(shù)是影響企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。

本次調(diào)整包括：

◆ 一、明確將城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。

 

◆ 二、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由原來(lái)的在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%-100%之間選擇適當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整為在包含城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位在內(nèi)的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

 

區(qū)別與變化

全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，相比原政策規(guī)定的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，能夠更合理地反映參保人員實(shí)際平均工資水平，以此來(lái)核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕。部分企業(yè)，特別是部分小微企業(yè)或勞動(dòng)密集型企業(yè)，不少職工按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也可進(jìn)一步減輕，能更多受益。

 

 

第5問(wèn)

 

降費(fèi)政策執(zhí)行后，今年退休人員的退休金會(huì)不會(huì)跟著變少？

本次降費(fèi)減負(fù)政策的目標(biāo)之一是確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平平穩(wěn)銜接，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放不受影響。新政策調(diào)整了平均工資計(jì)算口徑，但相關(guān)待遇計(jì)發(fā)辦法暫保持不變。

 

 

第6問(wèn)

 

·社保降費(fèi)了，繳進(jìn)去的錢(qián)少了，養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)入不敷出，影響退休職工的生活？

降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，加大基金收支壓力，但中央將繼續(xù)加大財(cái)政補(bǔ)助力度、提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例等，給予足夠支持，確保基金能夠保障參保人員待遇的按時(shí)足額發(fā)放。

 

 

第7問(wèn)

 

·新政執(zhí)行后，如果想修改個(gè)人身份參保的繳費(fèi)基數(shù)檔次，什么時(shí)候可以改呢？

我市2018年度全口徑平均工資公布后，已經(jīng)參保繳費(fèi)的人員可以選擇變更一次2019年的繳費(fèi)基數(shù)檔次。一般情況下，參保人每年可以修改一次繳費(fèi)基數(shù)檔次。

 

 

第8問(wèn)

 

·問(wèn)：社保費(fèi)征收體制有什么變化嗎?

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費(fèi)方式。具體到重慶市，在過(guò)渡期間內(nèi)，參保單位繼續(xù)向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理參保、人員增減、申報(bào)工資總額等業(yè)務(wù)，繼續(xù)按照原有方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門(mén)。

 

 

真金白銀  降費(fèi)減負(fù)

有問(wèn)有答  全心為你

 

  供稿：在線辦